Psykologisk testning og undersøgelser

• Arbejds - og erhvervsevne undersøgelse af voksne blandt andet til brug for kommuners vurdering af dette.
• Vurdering af personers kompetencer og udviklingsmuligheder
• Undersøgelse af en arbejdsgruppe rollefordeling og udviklingsmuligheder
• Udvælgelse af personale

Privatpersoner

Privatpersoner der går med overvejelser om job – eller karriereskift kan have glæde af en psykologisk test som et værktøj til afklaring af personlige kompetencer og udviklingsmuligheder.

Kommuner

Kommuner har ofte brug for en vurdering af en klient kompetencer, arbejds – og erhvervsevne, og resurser til brug for en mulig pensionering eller revalidering

Arbejdspladser

Arbejdspladser kan benytte psykologisk konsultation ved udvælgelse af personale.

Man kan også bruge psykologiske tests i en afdeling, som ønsker en undersøgelse et teams rollefordeling og udviklingsmuligheder.